• Sākums
• Mēs esam
  • Baznīca
  • Draudzes
  • Garīgais personāls
  • Dievnami
• Mēs ticam
  • Trīsvienīgais Dievs
  • Bībele
  • Sakramenti
  • Baušļi un tēvreize
  • Ticības apliecības
  • Baznīcas gads
• Mēs kalpojam
  • Dievkalpojums
  • Svētdarbības
  • Aizlūgumi
  • Grēksūdze
  • Garīgā padomdošana
  • Diakonija
  • Kapelānu dienests
  • Ārpus Latvijas
• Aktualitātes
  • Jaunumi
  • Ziņu arhīvs
  • Lasījumi
  • Fotogalerija
  • Medijiem
  • Iepirkumi
• LELB pārvalde
  • Kontakti
  • LELB struktūra
  • Satversme
  • Sinode
  • Virsvalde
  • Kapituls
  • LELB darba nozares
  • Vakances
• Noderīgi draudzēm
  • Privātuma politika LELB
  • Informācija draudzēm
  • Jaunā Dziesmu Grāmata
  • Slavēšanas dziesmas
  • Bīskapu apkārtraksti
  • Ārlietu informācija
  • Draudžu dokumenti
  • Noteikumi, instrukcijas
  • Baznīcas apbalvojums
  • LELB organizācijas
  • Citas organizācijas
  • LELB Ģerboņa lietošana
• Reformācijai 500
  • LELB dibināšanas vēsture
  • Glika ozoli
  • Vides objekts
  • LELB 100 - BAZNĪCAS DIENA
• 30.sinode

LELB Diakonijas centrs aicina pieteikties darbā

Aicinām pieteikties darbā VADĪTĀJU  Nodibinājumā "Latvijas Evaņģēliski luteriskās Baznīcas Diakonijas centrs".

Meklējam atbildīgu un uz pārmaiņām un attīstību vadīt spējīgu pretendentu, kurš vēlas darboties kristīgās vērtībās balstītā vidē un vadīt nodibinājumu "LELB Diakonijas centrs", kas izstrādā un īsteno dažādus diakonijas un sociālos projektus, organizē apmācības diakonijas kalpošanā iesaistītajiem, konsultē, atbalsta un koordinē diakonijas projektus Latvijas Evaņģēliski luteriskās Baznīcas draudzēs.

Prasības pretendentam:

• Interese un izpratne par diakonisku darbu un aktuālajiem sociāliem jautājumiem;

• Amatam atbilstoša izglītība;

• Spēja pielietot teorētiskās un praktiskās zināšanas un prasmes nodibinājuma un tā struktūrvienību efektīvā vadīšanā un pārraudzīšanā;

• Spēja attīstīt nodibinājuma darbības stratēģiju, misiju un mērķus;

• Spēja strādāt individuāli un grupā, pielietojot savas zināšanas un līdera prasmes, spēja uzņemties atbildību par savas darbības rezultātiem;

• Spēja pārstāvēt Nodibinājumu sadarbībā ar citām organizācijām, iestādēm, partneriem;

• Labas komunikācijas un sadarbības prasmes;

• Plānošanas dotības;

• Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas, vēlamas arī vācu valodas zināšanas.

• amata saturam atbilstošu atalgojumu;

• izaugsmes iespējas;

• interesantu darbu, atsaucīgus kolēģus;